Le Service de sécurité incendie de la région de Richmond et l’Association des pompiers de la région de Richmond annoncent avoir conclu un contrat de travail d’une durée de 5 ans. L’entente, qui sera valide jusqu’en 2030, vise à assurer la sécurité des citoyens, soutenir les municipalités du territoire et maintenir des standards élevés en matière de prévention et d’intervention.
Les pompiers ont, entre autres, obtenu des augmentations salariales et un plus grand nombre d’heures rémunérés par intervention, de même qu’une compensation équitable pour la garde externe.
Une entente de 4 ans a aussi été conclue avec le chef aux opérations. Des heures de travail mensuelles lui ont été consenties, de même qu’une rémunération adaptée au poste.
Citations officielles
« Nos pompiers à temps partiel n’ont pas un métier facile et leur offrir des conditions de travail équitables et adéquates était important pour leur démontrer notre reconnaissance pour leur bon travail. Je remercie d’ailleurs l’association pour sa collaboration tout au long du dossier », Lynda Tétreault, présidente du conseil d’administration.
« La solidarité entre nos pompiers a permis d’aller chercher un bon contrat de travail pour les années à venir. Nous sommes heureux que le conseil d’administration reconnaisse la valeur de notre travail », Mathiew Normandin, président de l’Association des pompiers.
Également à lire
